|
|
#26 |
|
Местный
Регистрация: 18.07.2006
Адрес: Земля, Вселенная, налево, спросить инженю 2 раза
Сообщений: 4,412
![]() |
в любой компании проводят собеседования и отбор кандидатов, не только в "престижных" (интересно, что вы под этим подразумеваете). разница между претендентом на вакансию и предлагающим свои услуги в том, что последний должен рассказывать о своих умениях более полно, чтобы заинтересовать не одного визави, а многих. претендент на вакансию одновременно беседует с одним потенциальным работодателем, он видит этого человека, его реакцию и может скорректировать свое поведение. а предлагающий свои услуги не знает, кто именно на его предложение откликнется, и должен забрасывать сеть широко. а вы обе (милашка и роза) предлагая свои услуги совершили несколько ошибок из моего перечня. и вместо того, чтобы учиться, спорите. такие работники, уж поверьте, никому не нужны
|
|
|
|